Treść zadania
Autor: czarna150 Dodano: 20.3.2012 (10:35)
Proszę o pomoc. "Typy struktur organizacyjnych i ich znaczenie dla zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem." Pilne min. 4 str.A4
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Rozwiązania
Podobne zadania
Ankieta - na jutro, proszę o pomoc.!
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
3 rozwiązania | autor: sweet_devil 13.9.2010 (21:35) |
Strategie marketingowe. -Referat prosze o pomoc
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: Pysiaczekk 10.12.2010 (14:48) |
|
PROSZĘ O POMOC! :)
Omow znaczenie majatku obrotowego w jednostce
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: Gosia401 26.12.2010 (22:29) |
Jakie jest znaczenie wynagrodzenia minimalnego w gospodarce?
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: arunio12 21.11.2013 (16:25) |
|
Witam.
zadania z Rachunkowości - proszę o pomoc! )
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: x3isiax3 24.10.2014 (16:42) |
Podobne materiały
Przydatność 100% Opracowanie struktur organizacyjnych 3 dowolnie wybranych firm
Praca oceniona przez wykładowcę - uzyskała 25/25 pkt.
Przydatność 85% Prawo finansowe: Kontrola i audyt wewnętrzny-znaczenie dla prwidłowej działalnosci jednostek organizacyjnych
Audyt wewnętrzny – dlaczego kontrola wewnętrzna już nie wystarcza? Współcześnie kontrola wewnętrzna w naturalnej dla siebie roli, tj. kontroli następczej (końcowej, sprawozdawczej), przestaje być wystarczają-ca. W nauce o zarządzaniu, od czasów H. Fayola, traktowana jest jako ważna, niezbędna, ale zawsze wtórna funkcja w stosunku do planowa-nia. W zależności od swoich...
Przydatność 100% Ocena długotrwałych sytuacji organizacyjnych
Spis treści: Wstęp 1.Pojęcie sytuacji organizacyjnych 2.Znaczenie i podział sytuacji organizacyjnych w procesie aktywizacji studentów 3.Analiza długotrwałych sytuacji organizacyjnych Podsumowanie Bibliografia W tej pracy chciałabym przedstawić problematykę znaczenia i oceny długotrwałych sytuacji organizacyjnych w procesie aktywizacji studentów. Jednak aby przybliżyć ten...
Przydatność 85% Etyka w wybranych zachowaniach organizacyjnych
ETYKA W WYBRANYCH ZACHOWANIACH ORGANIZACYJNYCH Etyka w zarządzaniu „Zarządzanie - jest zespołem działań (obejmującym planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie, to jest kierowanie ludźmi i kontrolowanie) skierowanych na zasoby organizacji (ludzkie, finansowe, rzeczowe oraz informacyjne) i wykonanych z zamiarem osiągnięcia celów organizacji w sposób sprawny i...
Przydatność 60% Kształtowanie się struktur feudalizmu
Spis treści · FEUDALIZM WE FRANCJI · WARUNKI SPOŁECZNO-POLITYCZNE W EUROPIE ZACHODNIEJ I PAŃSTWIE FRANKOŃSKIM W OKRESIE KSZTAŁTOWANIA SIĘ SYSTEMU FEUDALNEGO · UTRWALENIE SIĘ FEUDALNEJ WŁASNOŚCI ZIEMI UTRWALENIE SIĘ FEUDALNEJ WŁASNOŚCI ZIEMI U FRANKÓW ZA PANOWANIA KAROLINGÓW W VIII - IX w. · WPROWADZENIE PODDAŃSTWA CHŁOPA FRANKIJSKIEGO · ŻYCIE GOSPODARCZE WŁOŚCI...
0 odpowiada - 0 ogląda - 0 rozwiązań
Zgłoś nadużycie