Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Rozwiązania
Podobne zadania
Omów zasady prawa pracy i ich znaczenie dla pracownika.
Przedmiot: Przedsiębiorczość
/ Liceum
|
1 rozwiązanie | autor: emila18xxx 1.10.2010 (13:16) |
1.Wymień czynniki motywujące pracownika do pracy.
2.Wymień czynniki
Przedmiot: Przedsiębiorczość
/ Liceum
|
4 rozwiązania | autor: obczaj25 29.10.2010 (19:37) |
|
ergonomiczne warunki pracownika biurowego z uwzględnieniem przepisów
Przedmiot: Przedsiębiorczość
/ Liceum
|
2 rozwiązania | autor: aguska256 18.11.2010 (17:35) |
kwota netto i brutto pracownika
Przedmiot: Przedsiębiorczość
/ Liceum
|
1 rozwiązanie | autor: Konto usunięte 23.2.2011 (14:57) |
|
NA dziś. Ekonomika.! Pilne Oblicz wynagrodzenie netto pracownika z innej
Przedmiot: Przedsiębiorczość
/ Liceum
|
1 rozwiązanie | autor: ~krystian 11.9.2011 (21:01) |
Podobne materiały
Przydatność 75% Odpowiedzialność pracownika
1.Odpowiedzialność pracownika. Wyróżniamy 3 rodzaje odpowiedzialności pracowników: - odpowiedzialność porządkową -odpowiedzialność dyscyplinarną - odpowiedzialność materialną Odpowiedzialność porządkowa pracownika to konsekwencje nieprzestrzegania przez pracownika ustalonego porządku i dyscypliny pracy, regulaminu pracy, przepisów bhp oraz przepisów...
Przydatność 80% Motywowanie pracownika
MOTYWOWANIE PRACOWNIKA W swojej pracy chciałabym skupić się przede wszystkim na pojęciu motywacji, motywowania pracownika na przykładzie wykonywanego przeze mnie zawodu funkcjonariusza policji. Pierwszą część pracy poświęcę rozważaniom teoretycznym, wyjaśnieniem podstawowych pojęć związanych z tematem głównym, a następnie będę starała się przybliżyć sposób...
Przydatność 80% Odpowiedzialność porządkowa pracownika
Istota odpowiedzialności porządkowej pracownika, w tym katalog kar i warunki stosowania kar porządkowych oraz tryb postępowania związany z odpowiedzialnością porządkową pracownika. Odpowiedzialność porządkowa jest to możliwość ponoszenia przez pracownika kary nałożonej przez pracodawcę za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego w zakładzie pracy porządku, regulaminu...
Przydatność 55% Profil osobowy pracownika
w załączniku
Przydatność 80% Sylwetka Pracownika Socjalnego
POBIERZ PLIK O NAZWIE PRACOWNIK SOCJALNY :)
0 odpowiada - 0 ogląda - 0 rozwiązań
Zgłoś nadużycie