Treść zadania

Autor: gosia0517 Dodano: 16.10.2010 (18:42)

Zakres kompetencji zadań i odpowiedzialności wybranego stanowiska pracy biurowej.

Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.

Rozwiązania

Podobne zadania

opowiadanie na temat wybranego cytatu z Małego Księcia Przedmiot: Język polski / Gimnazjum	1 rozwiązanie	autor: RiX 12.4.2010 (20:52)
Napisz charakterystykę wybranego bohatera "Kamieni na szaniec" Przedmiot: Język polski / Gimnazjum	3 rozwiązania	autor: adunia2811995 8.5.2010 (19:53)
parafraza wybranego wiersza Przedmiot: Język polski / Gimnazjum	1 rozwiązanie	autor: mikel5 10.5.2010 (20:18)
Napisz charakterystykę wybranego prezentera radiowego na min 2,5 Przedmiot: Język polski / Gimnazjum	1 rozwiązanie	autor: kamcia122 3.9.2010 (15:23)
Witam. Potrzebuje pracy na temat: "Wcielając sie w wybraną posatac z Przedmiot: Język polski / Gimnazjum	1 rozwiązanie	autor: Lady_Psycho 15.10.2010 (14:52)

Podobne materiały

Przydatność 65% Opis stanowiska pracy

I. Opis stanowiska pracy II. Charakterystyka personalna III. Ogłoszenie prasowe 1.Formalna nazwa stanowiska: Dyrektor handlowy firmy „Levi’s”- Polska 2.Streszczenie: Etat dyrektora handlowego to stanowisko nierobotnicze. Wymaga prowadzenia działalności z zakresu handlu zagranicznego np.: import materiałów, firmowych wszywek i guzików potrzebnych do produkcji...

Przydatność 55% opis stanowiska pracy

1. Formalna nazwa stanowiska: Pielęgniarz w zakładzie pracy chronionej „RADCAR” 2. Podległość służbowa: Stanowisko podległe jest lekarzowi zakładowemu 3. Zastępstwo pasywne i aktywne: Zastępuje i jest zastępowane przez lekarza zakładowego 4. Cele istnienia stanowiska: Zgodnie ze specyfiką miejsca realizacji świadczeń zdrowotnych, pielęgniarz w ochronie zdrowia...

Przydatność 55% Opis stanowiska pracy

Opis stanowiska pracy By zacząć robić opis stanowiska pracy, musimy zastanowić się, jakie są nasze wymagania, oczekiwania i cele organizacji. Jak ma być wykonywana praca, jakie powinny być relacje miedzy pracownikami patrząc jednocześnie na ich indywidualne potrzeby? Dlatego, tworząc dane stanowisko, musimy wiedzieć, jaki jest jego cel i jaki wkład ma ono w osiągnięcia...

Przydatność 70% Zasady powoływania oraz zakres kompetencji wojewody.

Wojewodę powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów na wniosek ministra właściwego do spraw administracji publicznej. Wojewoda jest: - przedstawicielem Rady Ministrów w województwie, - zwierzchnikiem zespolonej administracji rządowej, - organem nadzoru nad jednostkami samorządu terytorialnego, - organem wyższego stopnia w rozumieniu przepisów o postępowaniu administracyjnym,...