Treść zadania
Autor: patyka134 Dodano: 5.9.2010 (17:03)
dla dowolnych liczb x i y prawdziwa jest rownosc (x-y)do kwadratu=(x-y)do kwadratu
W miwjsce x podstawilam 2 a w miejsce y podstawilam 3.
Prosze o obliczenie .....zebym sprawdzila!!!!!
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Najlepsze rozwiązanie
Rozwiązania
-
bapi7 5.9.2010 (17:41)
(x-y)^2=x^2-2xy+y^2
^2- do potęgi 2
Podstawiamy x=2, y=3
4-2*2*3+9=4-12+9=1Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie
Podobne zadania
|
ocen wartość logiczną zadań
9+7=12 lub
Przedmiot: Matematyka
/ Liceum
|
2 rozwiązania | autor: LO1A 26.9.2010 (13:17) |
liczba -4 jest pierwiastkiem wielomianu W(x)=x^4+ax^2+256.
a)wyznacz wartosc
Przedmiot: Matematyka
/ Liceum
|
1 rozwiązanie | autor: Mohican 3.10.2010 (16:25) |
|
Oblicz wartosc pozostalych funkcji trygonometrycznych kata ostrego alfa,
Przedmiot: Matematyka
/ Liceum
|
1 rozwiązanie | autor: mati4398 12.10.2010 (19:12) |
|
oblicz wartosc wyrazenia.-1,8xdwie trzecie-0,8x(-trzy czwarte do potegi 2
Przedmiot: Matematyka
/ Liceum
|
2 rozwiązania | autor: andzia2323 17.10.2010 (21:43) |
|
wyznacz najmniejsza i najwieksza wartosc funkcji f(x)=-x do kwadratu+2x+5 w
Przedmiot: Matematyka
/ Liceum
|
1 rozwiązanie | autor: zonarambo 17.10.2010 (22:54) |
Podobne materiały
Przydatność 85% Semiotyka logiczna
Semiotyka logiczna-nauka o znakach.Zwykle dzieli się na 3 działy: SEMANTYKE-nauka o znaczeniu, SYNTAKTYKA-nauka o składni, PRAGMATYKA -nauka o relacji między znakiem, a odbiorcą(oddział. znaku na odbiorcę). Typy wieloznaczności: 1) amfibolia/amfibologia-odmiana wieloznaczności, która jest następstwem jego wadliwej budowy(np.braki interpunkcyjne). 2) wieloznaczności...
Przydatność 85% System ocen i wynagrodzeń
Umiejętna polityka płacowa jest jednym z najbardziej efektywnych narzędzi motywowania. Należy zwracać uwagę na to, aby systemy ocen i wynagradzania stosowane w organizacji zachęcały do takich działań, jakich kierownictwo pragnie. Ludzie oczekują zapłaty (wynagrodzeń, świadczeń, możliwości awansu, uznania, kontaktów towarzyskich i tak dalej) za swój trud. Musza wiedzieć,...
Przydatność 75% System ocen okresowych pracowników
Regularne ocenianie pracowników jest instrumentem polityki motywacyjnej, jak również umożliwia diagnozę potencjału rozwojowego pracownika. Pozwala to na optymalne wykorzystanie jego zdolności i kwalifikacji oraz planowanie ścieżki rozwoju. Istotnym czynnikiem okresowego oceniania jest również informacja zwrotna dla pracowników "jak postrzegana jest ich praca". Ponieważ ocenianie...
Przydatność 50% Zarządzanie projektem- Matryca logiczna (logframe planning matrix)
LOGFRAME PLANNING MATRIX MATRYCA LOGICZNA PROJEKTU: Skatepark
Przydatność 75% CV ocenione na ocene bardzo dobrą
Znajduje się w załączniku
0 odpowiada - 0 ogląda - 2 rozwiązań
0 0
Rumpfy 5.9.2010 (18:57)
wtf?!
W tym zadaniu nie możesz podstawiać, musisz dokonać dowodu
(x-y)^2 = (x-y)^2
(x-y)^2 - (x-y)^2 = 0
0 = 0
zdanie jest prawdziwe.
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie