Treść zadania

1. Put the dialogue in the correct order.
A But you’ve known about it for ages.
A But people are still saying the colours are wrong.
A Well, not if it’s going to ruin our sales.
A I don’t think I can get things ready in time.
B Listen. I know we don’t see eye to eye on this, but it is just a minor detail. Right?
B Well, you’ll just have to, whether you like it or not.
B Oh, please, let’s keep things in perspective! It’s a good product, people like it and it will sell. Stop worrying!
B Well, we can’t change them now. So there’s no point discussing it any further.

2. Jesteś managerem firmy. Twój pracownik przestał pracować efektywnie. Przeprowadź z nim dialog. Zapytaj co jest powodem nagłego spadku zainteresowania pracą. Udziel mu dobrej rady, zmotywuj go do dalszej pracy (ok. 60 słów)
3. Jesteś pracownikiem i widziałeś nieprzyjemne zdarzenie w pracy. Poradź się kolegi co masz zrobić- czy powiedzieć o tym przełożonemu, czy zachować to dla siebie. Podziękuj koledze za radę, powiedz mu jaką decyzję podjąłeś. (ok.60 słów).
4. W waszej firmie zwolniono szefa. Porozmawiaj z kolegą na ten temat- czy to powinien być mężczyzna czy kobieta i dlaczego? Zapytaj kto jest najlepszym kandydatem na to stanowisko-nie zgódź się z propozycją kolegi i podaj swojego faworyta oraz powód. (ok. 60 słów)
5. Pracujesz miesiąc w nowej firmie. Szef wzywa Cię do siebie na rozmowę. Odpowiedz na następujące pytania:
- co Ci się najbardziej podoba w naszej firmie
-czy praca Cię satysfakcjonuje
- co chciałbyś zmienić, gdybyś miał taką możliwość
- na jakie szkolenie chciałbyś pójść, aby podnieść swoje kwalifikacje