Treść zadania
Autor: ~marcin Dodano: 3.11.2014 (16:18)
argumenty za motywacja negatywna
same przyklady, 5 przykladow na 3 strony
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Rozwiązania
Podobne zadania
Muszę napisać na dwie strony A4 sprawozdanie z praktyk studenckich w banku.
Przedmiot: Język polski
/ Studia
|
2 rozwiązania | autor: skos 23.2.2012 (18:08) |
Podobne materiały
Przydatność 70% Motywacja
Motywacja jest przedmiotem badań wielu nauk zajmujących się interpretacją ludzkich zachowań, np. socjologii, etyki czy psychologii. Do podstawowych założeń dotyczących tej kwestii zaliczamy: - motywacje powszechnie uznaje się jako coś pozytywnego, - jest ona jednym z kilku czynników składających się na efektywność człowieka, - należy ją okresowo uzupełniać, gdyż...
Przydatność 65% Motywacja
W dzisiejszym, dynamicznie rozwijającym się świecie coraz większego znaczenia nabiera praca w grupie. Aby grupa pracowała wydajnie, musi nią ktoś kierować. Nie wszyscy ludzie potrafią jednak sprostać temu zadaniu. Niejednokrotnie zauważamy, że z niektórymi pracuje się dobrze, zaś z innymi praca posuwa się naprzód bardzo opornie, dochodzi do częstych konfliktów. Jest to...
Przydatność 90% Motywacja
Referat w załączniku
Przydatność 55% Wenn - Przyklady z wenn ...
Wenn du dir ein Auto kaufen willst, musst du viel Geld haben. Wenn du ins Kino gehen willst, musst du vorher abwachen. Wenn es nicht sehr kalt, ich mache Wanderungen oder gehen spazieren. Wenn wir hungrig sind, essen wir bei Mc Donalds. Wenn ich zu spt komme, muss ich " entschuldigung " sagen. Wenn es regnet, bleibe ich zu hause. Wenn das Essen anbrennt, werfe ich es in den...
Przydatność 90% Motywacja zadaniowa a motywacja osiągnięć.
Motywacja jest to psychologiczny stan przyczyniający się do stopnia, w jakim człowiek się w cos angażuje. Obejmuje ona czynniki które powodują, wytyczają i podtrzymują zachowania ludzkie zmierzające w określonym kierunku. Motywacja jest narzędziem za pomocą którego menedżerowie mogą układać stosunki pracy w motywacji. Jeżeli kierownik wie co rządzi postępowaniem ludzi...
0 odpowiada - 0 ogląda - 0 rozwiązań
Zgłoś nadużycie