Treść zadania

Autor: Sagunia14 Dodano: 21.3.2014 (15:16)

Przedstaw i ocen polski program kolonialny II RP (cele programu, miejsca gdzie nasi chcieli się umocnić)

Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.

Rozwiązania

Podobne zadania

1,wymien postanowienia kongresu wiedenskiego w sprawie Polski?? 2,wyjasnij Przedmiot: Historia / Liceum	1 rozwiązanie	autor: DAriuszka 29.3.2010 (13:40)
Obraz esesmana w literaturze polski. 3 przykłady. Przedmiot: Historia / Liceum	1 rozwiązanie	autor: izonek089 30.3.2010 (20:56)
odwołując się do przykładów przedstaw wpływ kościoła i religi na Przedmiot: Historia / Liceum	1 rozwiązanie	autor: adrian400 18.4.2010 (20:34)
gdzie jest grób prymasa Wyszyńskiego? Przedmiot: Historia / Liceum	2 rozwiązania	autor: marterpor 18.4.2010 (21:08)
malarstwo Polski w XVw Przedmiot: Historia / Liceum	2 rozwiązania	autor: dosia5593 9.5.2010 (12:45)

Podobne materiały

Przydatność 50% Ruch kolonialny.

Ieta KOLONIALNA EKSPANSJA W XV I XVIw GENEZA: 1) postęp wiedzy i tech żegl (rozwój nawigacji, busola, pomag w orientacji na pełnym morzu), dokładn mapy (siatka kartograficzna), lepsze statki (Karawele lekkie, zwrotne, więcej żagli), Arabowie rozpowsz astrolabium, kwadrant. 2) poszukiwanie drogi do Indii, aby ominąć kraje lewantu, aby bez pośredników sprowadź przyprawy (pieprz,...

Przydatność 80% Miejsca martyrologii w czasach II wojny światowej na terenie Polski.

Czas II wojny światowej przysporzył wiele bólu i cierpienia ludziom na całym świecie. Polska znalazła się w szczególnej sytuacji – kilkuletnie intensywne działania wojenne, sąsiedztwo oraz polityka etniczna Niemiec sprawiły, że wiele miejsc na terenie Polski pamięta tragiczne i krwawe wydarzenia tego czasu. Poniżej znajduje się przegląd wybranych przeze mnie miejsc...

Przydatność 85% System ocen i wynagrodzeń

Umiejętna polityka płacowa jest jednym z najbardziej efektywnych narzędzi motywowania. Należy zwracać uwagę na to, aby systemy ocen i wynagradzania stosowane w organizacji zachęcały do takich działań, jakich kierownictwo pragnie. Ludzie oczekują zapłaty (wynagrodzeń, świadczeń, możliwości awansu, uznania, kontaktów towarzyskich i tak dalej) za swój trud. Musza wiedzieć,...

Przydatność 75% System ocen okresowych pracowników

Regularne ocenianie pracowników jest instrumentem polityki motywacyjnej, jak również umożliwia diagnozę potencjału rozwojowego pracownika. Pozwala to na optymalne wykorzystanie jego zdolności i kwalifikacji oraz planowanie ścieżki rozwoju. Istotnym czynnikiem okresowego oceniania jest również informacja zwrotna dla pracowników "jak postrzegana jest ich praca". Ponieważ ocenianie...

Przydatność 80% Program „Bezpieczne Tychy – Dość Milczenia” jako przykład współdziałania Rady Miasta i Policji w celu poprawienia jakości życia mieszkańców. Dobre i złe strony wdrażanego programu dla społeczności lokalnej

Bezpieczeństwo, a właściwie jego brak stanowi od dawna bardzo duży problem społeczny całych państw jak również społeczności lokalnych. Przestępczość to problem społeczny o wymiarze subiektywnym oraz obiektywnym a więc powodujący poczucie zagrożenia wśród społeczeństwa, jak i dysfunkcjonalność danego systemu społecznego. Walka z przestępczością stanowi często...

0 odpowiada - 0 ogląda - 0 rozwiązań