Treść zadania

Autor: ~Paulincia123456 Dodano: 2.4.2013 (13:33)

ocen ktore pozawarunkowe instytucje finansowe odgrywaja najwieksza role w gospodarstwie panstwa

Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.

Rozwiązania

Podobne zadania

instytucje ubezpieczeniowe w Polsce co to jest ZUS, KRUS itd Przedmiot: Przedsiębiorczość / Liceum	1 rozwiązanie	autor: monisia1984102 27.9.2010 (14:15)
1.Co to są role organizacyjne. Przedmiot: Przedsiębiorczość / Liceum	1 rozwiązanie	autor: pala1945 11.4.2013 (19:09)
instytucje broniące konsumenta Przedmiot: Przedsiębiorczość / Liceum	1 rozwiązanie	autor: ~Paula 6.6.2013 (19:58)

Podobne materiały

Przydatność 80% Instytucje Finansowe

Spis treści: 1. Istota instytucji finansowej....................................................................3 2. Instytucja finansowa jako przedsiębiorstwo.............................................4 3. Przedmiot działalności instytucji finansowej.............................................4 3.1...

Przydatność 65% Pozabankowe instytucje finansowe.

Pozabankowe instytucje finansowe. - Firmy ubezpieczeniowe pozyskują środki finansowe ze sprzedaży osobom fizycznym i instytucjom polis, zapewniających świadczenia pieniężne w wypadku nieszczęśliwych zdarzeń losowych (np. choroby, pożaru, kradzieży). - Fundusze emerytalne gromadzą środki ludności przeznaczone na wypłaty emerytur, będących zabezpieczeniem na starość. -...

Przydatność 50% Instytucje i rynki finansowe

1. POJECIE I FUNKCJE POŚREDNIKÓW FINANSOWYCH 2. RODZAJE INSTYTUCJI FINANSOWYCH - instytucja w węższym sensie zalicza się tu takie instytucje finansowe które przyjmują depozyty albo zajmują się finansowaniem tj. udostępniają bezpośrednio biorcom środki finansowe w zamian za ich późniejszą spłatę. Należą tu: a) banki b) kasy oszczędnościowe c) fundusze inwestycyjne i...

Przydatność 85% System ocen i wynagrodzeń

Umiejętna polityka płacowa jest jednym z najbardziej efektywnych narzędzi motywowania. Należy zwracać uwagę na to, aby systemy ocen i wynagradzania stosowane w organizacji zachęcały do takich działań, jakich kierownictwo pragnie. Ludzie oczekują zapłaty (wynagrodzeń, świadczeń, możliwości awansu, uznania, kontaktów towarzyskich i tak dalej) za swój trud. Musza wiedzieć,...

Przydatność 75% System ocen okresowych pracowników

Regularne ocenianie pracowników jest instrumentem polityki motywacyjnej, jak również umożliwia diagnozę potencjału rozwojowego pracownika. Pozwala to na optymalne wykorzystanie jego zdolności i kwalifikacji oraz planowanie ścieżki rozwoju. Istotnym czynnikiem okresowego oceniania jest również informacja zwrotna dla pracowników "jak postrzegana jest ich praca". Ponieważ ocenianie...

0 odpowiada - 0 ogląda - 0 rozwiązań