Treść zadania

Witam, mam do was wielką prosbe o sprawdznie tekstu. Mialem wywiad po polsku, streściłem go i czy poprawnie przetlumaczyłem go na j. Angielski?

Streszczenie wywiadu „Firmy potrzebują liderów zmiany” z światowym ekspertem zarządzania – Brianem Tracy – który przeprowadziła Anita Błaszczak – reporterka gazety „Rz”. Głównym tematem wywiadu są zmiany w firmie, które prowadzą do sukcesu.

Kryzys gospodarczy dotyczy aspektów psychologicznych i to ludzie decydują czy kryzys się już zakończył, dlatego ogromną role w firmie sprawuje świadome i dojrzałe przywództwo. Prawdziwi liderzy radzą sobie sami z własnymi obawami a ludziom daja wiare i optymizm. Przywódca musi rozumieć ze zarzadzanie to psychologia, emocje a także doświadczenie. Tracy twierdzi ze lider powinien być charyzmatyczny i gotowy do przeprowadzania zmian.

Jedyna prawdą jaka dotyczy firmy która chce istnieć na rynku jest zmienianie siebie w coraz większym tępie. Świat jest nieprzewidywalny i wymagający zmian, bez gwarancji o sukcesie. Brak zmian jest równoznaczny z brakiem rywalizacji na ryku. Firmy potrzebują liderów zmiany którzy wymuszają zmiany w firmach a nie utrzymują prcedury funkcjonowania.

Tracy w swojej książce napisał że potrzebne sa ciągłe zmiany produktu, żeby odpowiadać na wymagania rynku. Zmiany konkurencji sprawią że nasz produkt nie będzie już atrakcyjny, dlatego zmiany trzeba wyprzedzać.




Summary of interview ‘‘Companies need leaders change’’ with world-famous of management – Brian Tracy- which interview Anita Błaszczak – reporter of ‘‘Rz’’ newspaper. The main topic of the interview are changes in companies, which lead to success.

Economic depression concern to psychological aspects and people decide about end of crisis. That is the reason why leaders perform a huge role in company who should be conscious and mature. Real leaders cope themselves with their own apprehension but they are giving credence and optimism to the people. Front man have to understand that management is a psychology, emotion, experience and knowledge. Brian Tracy claims that leader should be charismatic and ready for change.

The only truth which applies to a company which wants to be on the market is changing yourself more and more dull. World is unpredictable and demanding changes with no guarantee about success. No changes is equivalent to no rivarly with competitors on market. Companies need leaders who extort modification and forget about keeping functioning procedure.

Brian Tracy in his book wrote that company needs constant changes of product to answer a market demands. If the competitors make some modifications, our product won’t be attractive. That is the reason why companies should to get ahead of changes.