Treść zadania

Najlepsze rozwiązanie

• 

  0 0

  paniwiewiorka 12.4.2010 (21:39)

  Młodzi ludzie, którzy zabierają się do szukania pracy, często nie robią tego we właściwy sposób. Szukają pracy "pierwszej lepszej", byle tylko zarobić. Moim zdaniem jest to błąd- dlatego zanim przejdziemy do szukania pracy, powinniśmy zastanowić się, co tak właściwie chcielibyśmy robić. To oczywiste, że nie mając żadnego doświadczenia, mamy do wyboru mniej miejsc pracy, ale nie powinno nas to zrażać- od czegoś trzeba przecież zacząć. Kiedy już określimy mniej więcej nasze zainteresowania, pasje i możliwości, musimy zawrzeć wszystkie te informacje w CV, które przekażemy później pracodawcom - razem w listem motywacyjnym, w którym też napiszemy, dlaczego chcielibyśmy pracować właśnie w danej firmie i branży. Oba dokumenty muszą być przejrzyste i napisane bezbłędnie. Powinny zachęcać pracodawcę do zatrudnienia nas, dlatego musimy skierować ich uwagę na nasze atuty. Kiedy już mamy sporządzone CV oraz list, możemy poszukać w Internecie portali zawierających ogłoszenia o pracy i wysłać dokumenty - lub też samemu napisać ogłoszenie, że szukamy pracy. Możemy też rozejrzeć się w okolicy, czy ktoś przypadkiem nie poszukuje pracowników. Nawet jeśli nie, możemy poprosić o możliwość zostawienia swoich aplikacji- kiedy "zwolni" się miejsce w firmie, możliwe, że w pierwszej kolejności ktoś skontaktuje się właśnie z nami. Dobrze jest też poszukać pracy w Urzędzie Pracy.
  Bardzo ważne jest także pierwsze wrażenie- jeśli damy się poznać jako ludzie uprzejmi, sympatyczni i otwarci, możliwe, że zostaniemy zapamiętani. Przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną możemy poszukać informacji na temat danej firmy, by wiedzieć, czego się spodziewać.
  Prawdziwym kluczem do sukcesu jest wiara w siebie i w swoje możliwości.

  Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie