Treść zadania
Autor: paulina19 Dodano: 25.2.2012 (19:50)
Pracownik naruszył podstawowe obowiązki pracownicze, został zwolniony z pracy, pracownik odwołał się do sądu. Jaka będzie decyzja sądu?
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Rozwiązania
Podobne zadania
Wymień podstawowe zasady współczesnego państwa demokratycznego
Przedmiot: WOS
/ Liceum
|
1 rozwiązanie | autor: Novis 11.1.2011 (11:15) |
Podobne materiały
Przydatność 75% Urlopy pracownicze
1.Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego nieprzerwanego płatnego urlopu wypoczynkowego. Z urlopu wypoczynkowego mogą skorzystać wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę,powołania,wyboru mianowania lub spódzielczej umowy o pracę.Nie mają takiego prawa osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilno-prawnych takich jak umowa o zlecenie czy umowa o...
Przydatność 65% Projekt socjalny (pracownik socjalny)
„Świat niech będzie piękny, ludzie niech będą dobrzy, dzieci niech będą szczęśliwe.” Szkoła realizuje cele i zadania określone w Ustawie z 7 września, 1991 r. oraz w przepisach wydanych na jej podstawie, w szczególności: 1) umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania świadectwa ukończenia szkoły i świadectwa maturalnego lub świadectwa...
Przydatność 65% Mój wymarzony pracownik biurowy
Pracownik biurowy jest zawód jak wskazuje sama nazwa wykonywany w biurze. Jak każdy urzędnik ma określone obowiązki oraz swój image. Z racji, że dany człowiek jest silnie związany z kontaktem miedzy ludzkim musi on zachowywać dane cechy charakteru , zachowania oraz wyglądu. Bardzo ważny jest element wyglądu zewnętrznego, bo jak mówi stare polskie przysłowie : „Jak Cię widza...
Przydatność 60% Pracownik biurowy jak zawód
WSTĘP Pracownik biurowy jest zawód jak wskazuje sama nazwa wykonywany w biurze. Jak każdy urzędnik ma określone obowiązki oraz swój image. Z racji, że dany człowiek jest silnie związany z kontaktem miedzy ludzkim musi on zachowywać dane cechy charakteru, zachowania oraz wyglądu. Bardzo ważny jest element wyglądu zewnętrznego, bo jak mówi stare polskie przysłowie: ?Jak Cię...
Przydatność 100% Pracownik i jego prawa.
Osoba, która podejmuje pracę, podpisuje z pracodawcą umowę. Obie strony określają w niej warunki zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia. Zdarza się jednak, że pracodawcy lub pracownicy nie przestrzegają tych ustaleń, np. wypłacana pensja jest niższa niż w umowie lub wpływa na konto w późniejszym terminie. Aby przeciwdziałać takim sytuacjom, stworzono zbiór przepisów...
0 odpowiada - 0 ogląda - 1 rozwiązań
0 0
karolina94 28.2.2012 (15:28)
pracodawca miał prawo go zwolnić
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie