Treść zadania

~olcia

Podacie charakterystykę Ewy ze "Sprawy honorowej" - jej zachowanie z fragmentu o skradzionym zegarku?

Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.

Rozwiązania

Podobne materiały

Przydatność 75% Zachowanie konsumenta

1. Zachowanie konsumenta 1.1.Konsument Konsument(gospodarstwo domowe) jest podmiotem systemu społeczno-gospodarczego. Jego funkcjonowanie w środowisku przyrodniczym, społecznym, gospodarczym związane jest z zaspokojeniem potrzeb, tj. pożądania czegoś, stanów odczuwania braków czegoś. Większość swoich potrzeb konsument zaspokaja za pomocą produktów, w których posiadanie...

Przydatność 55% Na podstawie utworu Potop stwórz charakterystyke Kmicica. Jaki to typ bohatera?

Potop Henryka Sienkiewicza jest środkową częścią Trylogii. Razem z Ogniem i mieczem oraz Panem Włodyjowskim tworzą dziewięcioczęściowy obraz Polski w XVII wieku. Ten największy w Polsce historio pisarz stworzył swoje dzieło w latach 1884-1886. W utworze występują dwa główne wątki. Pierwszy z nich to historyczny: wydarzenia autentyczne mieszają się z fikcją. Tak samo jest...

Przydatność 65% Zachowanie nabywców- badania

ROZDZIAŁ 4. PODSTAWY METODOLOGICZNE BADAŃ WŁASNYCH ORAZ PREZENTACJA WYNIKÓW Wprowadzenie Zachowania nabywców w procesie sprzedaży rozumiane jako zjawisko psychospołeczne stanowiące przedmiot niniejszej pracy posiada swoje obiektywne uwarunkowania, które tkwią zarówno w sytuacji społeczno – ekonomicznej nabywców, jak i sferze ich potrzeb i motywacji. W tym ujęciu, by zbadać...

Przydatność 85% Konformizm: wpływanie na zachowanie

Psychologia społeczna. Temat: Konformizm: wpływanie na zachowanie. Literatura: 1. E.Aronson „Psychologia społeczna. Serce i umysł.”. I. Konformizm: kiedy i dlaczego? Konformizm – zmiana w zachowaniu na skutek rzeczywistego lub wyimaginowanego wpływu innych ludzi. W odpowiedzi na żądania wyrażone wprost albo i nie, ludzie zmieniają swoje zachowanie i podporządkują...

Przydatność 75% Zachowanie organizacyjne – Notatki z wykładów

1.Kultura Organizacyjna Proces charakterystyczny dla ograniczonej czasoprzestrzeni danej organizacji w ktorej odbywaja się dzialania organizacyjne . Dzialania te wynikaja z norm zachowan wyrazajacych okreslone ideologie , mity , obrzedy , wartosci , werzenia Obejmuje normy i wartosci wyznaczajace specyficzny sposób zachowania się uczesnikow danej organizacji , rozniace te organizacje...

0 odpowiada - 0 ogląda - 0 rozwiązań

Dodaj zadanie

Zobacz więcej opcji