Treść zadania

Autor: ~Paulina Dodano: 21.11.2011 (19:35)

Jaki system wynagradzania byłby najbardziej odpowiedni do pracy wykonanej przez fryzjerki. Wybor odpowiednio umotywuj i uzasadnij

Zgłoś nadużycie

Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.

Rozwiązania

Podobne zadania

Rozwój osobisty . co jest potrzebne do pracy ? Przedmiot: Przedsiębiorczość / Liceum	1 rozwiązanie	autor: One_Less_Lonely_Girl 8.4.2010 (23:13)
bezrobocie obecnie : przyczyny , skutki ,skala i metody poszukiwania pracy. Przedmiot: Przedsiębiorczość / Liceum	1 rozwiązanie	autor: hahlunia8 19.5.2010 (17:42)
JAKIE CZYNNIKI SZKODLIWE DLA ZDROWIA CZŁOWIEKA WYSTĘPUJĄ PODCZAS PRACY PRZY KOMP Przedmiot: Przedsiębiorczość / Liceum	1 rozwiązanie	autor: G42ry5 5.9.2010 (22:49)
jaki powinień być dobry sprzedawca? Przedmiot: Przedsiębiorczość / Liceum	1 rozwiązanie	autor: madzia020892 18.9.2010 (18:23)
w jaki sposób informacje mogą być przekazywane poprzez ubiór. Podaj Przedmiot: Przedsiębiorczość / Liceum	1 rozwiązanie	autor: anonimka63 19.9.2010 (17:33)

Podobne materiały

Przydatność 65% System nerwowy a styl pracy

1.Osobowość człowieka i jej elementy Zachowanie człowieka odznacza się pewną stałością, jest w określony sposób uporządkowane i usystematyzowane. Ponadto każdy człowiek posiada pewne cechy względnie trwałe, zorganizowane w charakterystyczny dla każdej jednostki sposób. Tę strukturę właściwości człowieka określa się mianem osobowości. Z. Pietrasiński określa...

Przydatność 80% Zakład pracy jako system społeczny

Zakład pracy jako system społeczny Na początku swojej pracy wyjaśnię termin „zakładu pracy”. Pojęcie to dotyczy wszelakich instytucji produkcyjnych, usługowych, zarządzających, itp., czyli np. fabryk, szkół czy urzędów. Zakłady pracy jako historycznie ukształtowane elementy życia społecznego ulegały różnym przeobrażeniom. W Polsce w okresie PRL zostały one...

Przydatność 90% Efektywne systemy wynagradzania

Jak, za co i czym płacić pracownikom, aby to cenili? Egzystencja i rozwój firmy, jej sprawność i efektywność działania zależą od jej pracowników, od ich zdolności i motywacji do pracy, zmian i postępu. To oni wykorzystują technologię i zasoby firmy, aby je przetworzyć w dobra finalne, to oni tworzą ją i uczestniczą w jej życiu. Od tego jacy oni są , jaki jest ich...

Przydatność 50% Jaki model komunikacji najbardziej cię zainteresował i dlaczego?

Model komunikacyjny jest to pewien wzorzec wyjaśniający technikę przenoszenia informacji, ma na celu ukazanie stanu pożądanego, w kierunku którego ma być kształtowana rzeczywistość. Model, który mnie zainteresował należy do modeli przepływu informacji. Stawiając się w sytuacji kierownika uważam, że najlepszy jest model „ukłucia podskórnego” działający bezpośrednio,...

Przydatność 80% Zintegrowany system zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem pracy

1. Czym jest zintegrowany system zarządzania? „Zintegrowany system zarządzania to: połączenie procesów, procedur i praktyk działania stosowanych w organizacji w celu wdrożenia jej polityki, które może być bardziej skuteczne w osiąganiu celów wynikających z polityki niż podejście poprzez oddzielne systemy”. BSI Management System Integration – A Guide, 2000 Zintegrowane...

0 odpowiada - 0 ogląda - 0 rozwiązań