Treść zadania

dhhalaczkiewicz

DAJĘ NAJ !!!!!!!!!!
ZADANIE

Oblicz wartość pracy wykonanej w ciągu 2 h przez urządzenie o mocy 2 kW i sprawności 60 %.

PROSZĘ O OBLICZENIA . Odpowiedź to :

W = 8 , 64 MJ

Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.

Najlepsze rozwiązanie

  • avatar

    1 0

    def . mocy P =W /t przekształcę na pracę
    t o W = P x t
    obliczę całą pracę czyli 100 % W = 2000W x 7200 s =14400000J = 14,4 MJ
    sprawność wynosi 60 %( 0,6 ) czyli jest to praca użyteczna
    W u = 14400000J x 0,6 = 8640000J= 8, 64 MJ
    Odpowiedz; Praca użyteczna to 8, 64 MJ

Rozwiązania

  • antekL1

    Praca = moc (2 kW) razy czas (2h). Taka jest praca dostarczona. Praca wykonana to 0,6 dostarczonej - bo współczynnik sprawności = 0,6. Istotne jest, aby 2h zapisać w sekundach - to 7200 sekund, kilowaty w watach: 2kW = 2000 watów. Mnożymy:
    2000 * 7200 * 0,6 = 8640000 dżuli. Jest to 8,64 milionów dżuli, czyli 8,64 MEGAdżuli, czyli 8,64 MJ. Stąd odpowiedź, jaką podajesz.

  • userphoto

    najpierw obliczymy prace całkowitą
    2h= 7200 sekund

    Wc= moc * czas
    Wc= 2000*7200=14400000= 14,4 MJ

    Teraz obliczymy prace użyteczną
    Wu/ Wc= 60%

    Wu/ 14400000= 6/10
    Wu= 8640000J= 8, 64 MJ
    Pozdrawiam

Podobne zadania

karOlinka Żaróweczka z oświetlenia choinkowego przystosowana jest do pracy przy Przedmiot: Fizyka / Gimnazjum 2 rozwiązania autor: karOlinka 26.4.2010 (21:20)
theforceinhoof KARTA PRACY MAGNETYZM NA JUTRO!!! Przedmiot: Fizyka / Gimnazjum 1 rozwiązanie autor: theforceinhoof 16.5.2010 (22:14)
misia486 Charakterystyka pracy 1/2 Przedmiot: Fizyka / Gimnazjum 1 rozwiązanie autor: misia486 20.9.2010 (12:06)
misia486 Charakterystyka pracy 2/2 Przedmiot: Fizyka / Gimnazjum 1 rozwiązanie autor: misia486 20.9.2010 (12:08)
kuskus3 Fizyka - daje naj ! Karty Pracy z Fizyki ! 1.Bus wyruszył z najdalszego Przedmiot: Fizyka / Gimnazjum 2 rozwiązania autor: kuskus3 9.10.2010 (12:21)

Podobne materiały

Przydatność 60% Warto ściągać?

W poniższej pracy wyrażę swoje stanowisko wobec szkolnego zwyczaju podpowiadania i ściągania. Nie jestem za ani przeciw, jednak wolę to głębiej przeanalizować. Ściąganie, według mnie wcale nie jest czymś złym. Każdemu zdarza się nie nauczyć, czy zapomnieć odrobić pracy domowej. Wtedy mamy do dyspozycji tak zwane „kropki” – możliwość nieprzygotowania. Ale co zrobić,...

Przydatność 75% Warto czy nie warto wagarować?

Warto czy nie warto wagarować? Na to pytanie uczniowie odpowiadają różnie. Jedni mówią, że dzięki wagarom nie dostaną jedynki, lecz niektórzy uważają inaczej. Opuszczając lekcje tracimy nowe wiadomości, które przydadzą się nam prędzej czy póżniej. Wagarując nie chodzimy na lekcje, przez to nie mamy pojęcia na różne temety. Mamy nieobecności...

Przydatność 80% Prawo pracy

l. OGÓLNE UWAGI O PRAWIE PRACY Podstawowym źródłem prawa pracy jest kodeks pracy z 1974 r. Kodeks pracy reguluje w sposób kompleksowy wszystkie podstawowe zagadnienia związane z pracowniczymi stosunkami pracy: zasady prawa pracy, formy nawiązania stosunku pracy i jego rozwiązanie, wynagrodzenie za pracę, obowiązki pracownika i obowiązki zakładu pracy, odpowiedzialność...

Przydatność 55% Poszukiwanie pracy

Dane statystyczne wykazują, że we wszystkich rozwijających się krajach występuje problem bezrobocia, różny jest jedynie jego poziom. Bezrobocie jest zjawiskiem, które polega na tym, że część ludzi pozostających w wieku produkcyjnym (kobiety 18-59 lat, męzczyźni 18-64 lat) pozostają bez pracy, mimo że mogliby oni i chcieli ją podjąć. W konsekwencji bezrobocia na rynku pracy...

Przydatność 65% Rynek pracy

Rynek pracy - Specyfika i cechy Rynek pracy - jest to "MIEJSCE", w którym odbywa się proces kupna oraz sprzedaży pracy (można porównać go do placu handlowego w twojej miejscowości i tego, co tam się dzieje). Kupującym - są firmy - pracodawcy, którzy mają określone potrzeby (chcą zatrudnić pracownika). Pracodawcy kształtują popyt na pracę. Sprzedającym - są osoby...

0 odpowiada - 0 ogląda - 3 rozwiązań

Dodaj zadanie

Zobacz więcej opcji