Treść zadania
Autor: damnian123789456 Dodano: 7.3.2011 (15:27)
Ocen postawę Obieżyświata, który uratował Audzie życie. Nim zaczniesz pisać, uzupełnij bank przydatnych sformułowań.
Bank sformułowań:
postąpił (jak?)wspaniale, wielkodusznie, szlachetnie, wspaniałomyślnie,
jego czyn zasługuje (na co?) na podziw, wielką nagrodę,
jest przykładem niespotykanego męstwa, niezwykłej dzielności,
należy podkreślić,że kierował się (czym?)
sadze, uważam,
narażał (co?)
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Rozwiązania
Podobne zadania
|
|
1 rozwiązanie | autor: Konto usunięte 30.11.2010 (16:07) |
|
|
2 rozwiązania | autor: paula_220 23.1.2011 (16:13) |
|
|
3 rozwiązania | autor: paula_220 23.1.2011 (16:26) |
|
|
2 rozwiązania | autor: marzenatrusiak 27.1.2011 (18:34) |
|
|
3 rozwiązania | autor: karlaaxd 14.6.2011 (09:55) |
Podobne materiały
Przydatność 50% Zanim zaczniesz ratować
Dobrze byłoby, gdyby każdy z nas znał podstawy udzielania pierwszej pomocy, aby umieć zachować się w różnych przypadkach, które spotykamy w swoim życiu. Oto garść porad, które nam w tym pomogą. Jeśli masz do czynienia z ofiarą tragicznego wypadku, zawsze stosuj się do poniższych zasad. Najpierw ostrożnie zbadaj ofiarę. Podchodząc do poszkodowanego należy ocenić jego...
Przydatność 80% Ratownictwo - zanim zaczniesz ratować
Zanim zaczniesz ratować Dobrze byłoby, gdyby każdy z nas znał podstawy udzielania pierwszej pomocy, aby umieć zachować się w różnych przypadkach, które spotykamy w swoim życiu. Oto garść porad, które nam w tym pomogą. Jeśli masz do czynienia z ofiarą tragicznego wypadku, zawsze stosuj się do poniższych zasad. Najpierw ostrożnie zbadaj ofiarę. Podchodząc do...
Przydatność 85% System ocen i wynagrodzeń
Umiejętna polityka płacowa jest jednym z najbardziej efektywnych narzędzi motywowania. Należy zwracać uwagę na to, aby systemy ocen i wynagradzania stosowane w organizacji zachęcały do takich działań, jakich kierownictwo pragnie. Ludzie oczekują zapłaty (wynagrodzeń, świadczeń, możliwości awansu, uznania, kontaktów towarzyskich i tak dalej) za swój trud. Musza wiedzieć,...
Przydatność 75% System ocen okresowych pracowników
Regularne ocenianie pracowników jest instrumentem polityki motywacyjnej, jak również umożliwia diagnozę potencjału rozwojowego pracownika. Pozwala to na optymalne wykorzystanie jego zdolności i kwalifikacji oraz planowanie ścieżki rozwoju. Istotnym czynnikiem okresowego oceniania jest również informacja zwrotna dla pracowników "jak postrzegana jest ich praca". Ponieważ ocenianie...
Przydatność 75% CV ocenione na ocene bardzo dobrą
Znajduje się w załączniku
0 odpowiada - 0 ogląda - 0 rozwiązań
Zgłoś nadużycie