Treść zadania

Rozwiązania

• 

  0 0

  domika10 21.4.2010 (20:26)

  Zarządzanie przedsiębiorstwem obejmuje 4 etapy: planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola .
  
  
  Planowanie - jako element zarządzania polega na decydowaniu o podjęciu działań zorientowanych na wywołanie zjawisk, które nie zaistniałyby samoistnie.
  
  Rodzaje planowania (z uwagi na czas realizacji):
  
  * strategiczne (powyżej 5 lat) - plan przyszłości, dzięki któremu o wiele łatwiej wytyczyć ścieżki postępowania i realizacji (co zamierza się osiągnąć w życiu, lista wartości).
  * długoterminowe (od 2 do 5 lat) - konkretne przedsięwzięcia służące realizacji nadrzędnego celu.
  * średnioterminowe (od kilku miesięcy do roku) - to odpowiedź na pytanie co należy zrobić, aby zrealizować plan długoterminowy.
  * krótkoterminowe (do trzech miesięcy) - krótkie zadania do wykonania.
  * bieżące - codziennie lub w skali tygodnia (godziny i terminy spotkań, spraw do załatwienia).
  
  Cechy planu: celowość, prymat planowania, kompletność, skuteczność.
  
  Proces planowania obejmuje: prognozowanie, programowanie, tworzenie planu.
  
  Etapy procesu planowania:
  
  1. ustalenie celów
  2. zidentyfikowanie problemów
  3. poszukiwanie alternatywnych rozwiązań
  4. ocenianie konsekwencji
  5. dokonanie wyboru
  6. wdrażanie planu
  7. kontrola realizacji
  
  Etapy planowania:
  
  1. etap przedsiębiorczości - na tym etapie menedżerowie mało korzystają z funkcji planowania, raczej odpowiadają na pojawiające się nieliczne problemy.
  2. etap luki administracyjnej - zaczyna się rozwijać sformalizowane planowanie, zwłaszcza w celu zwiększenia skuteczności.
  3. etap luki oczekiwań - tworzone są plany oceniające wizje dalszego funkcjonowania przedsiębiorstwa
  4. etap strategicznego rozwoju - menedżerowie zajmują się problemami wzrostu, poszukują sposobów rozszerzania i dywersyfikacji działalności ustabilizowanego przedsiębiorstwa.
  

  Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie