Rozwiąż to zadanie i zarób nawet 16 punktów. 2 za rozwiązanie zadania, 12 gdy Twoja odpowiedź zostanie uznana jako najlepsza.
Rozwiązania
Podobne materiały
Przydatność 55% Obowiązki kierownictwa i załogi w zakresie przestrzegania przepisów bhp.
1.Zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy pracownicy zakładu mają obowiązek: a)wykonywać pracę zgodnie z zasadami bhp b)dbać o należyty stan maszyn i urządzeń c)przestrzegać ładu i porządku w miejscu pracy d)używać w pracy niezbędnych ochron indywidualnych i zbiorowych zabezpieczeń e)poddawać się badaniom lekarskim wstępnym,okresowym i kontrolnym f)znać obowiązujące...
Przydatność 65% Zasady BHP
Spis treści: 1. Odpowiednie stanowisko pracy. 1.1. Monitor i klawiatura. 2. Pomieszczenie. 2.1. Meble. 3. Zabezpieczenie warunków zdrowotnych. 3.1. Ustawienie komputerów. 3.2. Oświetlenie. 4. Sprzęt pomocniczy. 5. Literatura: Praca przy komputerze może być źródłem wielorakich problemów zdrowotnych. Jak wiadomo lepiej, taniej i szybciej jest zapobiegać...
Przydatność 70% Materiały Bhp
MATERIAŁY BHP – POMOCNE PRZY SZKOLENIU 1, jakie mamy rodzaje kar? - Upomnienie - Nagana - Pieniężna 2 kobiety w ciąży nie wolno zatrudniać? - W porze nocnej - W godzinach nadliczbowych 3 ile może dźwigać kobieta w ciąży? ¼ wartości ciężarów, które mogą dźwigać kobiety nie będące w ciąży 4 ile może dźwigać ręcznie mężczyzna? -...
Przydatność 75% Materiał Bhp
ORGANY SPRAWUJĄCE NADZÓR NAD WARUNKAMI PRAC. - Państwowa Inspekcja Pracy - Inspekcja Sanitarna - Urząd Dozoru Technicznego - Związki Zawodowe - Społeczna Inspekcja Pracy Nadzór Państwowy nad warunkami pracy Nadzór społeczny nad warunkami pracy - Państwowa Inspekcja Pracy - Inspekcja Sanitarna- Urząd Dozoru Technicznego - Inne państwowe organy jak starosta...
Przydatność 50% BHP- ściąga
treść w załączniku
0 odpowiada - 0 ogląda - 1 rozwiązań
0 0
Diana_May 16.5.2018 (14:52)
- organizowanie pracy tj. zapewnianie właściwego bezpieczeństwa i higieny pracy pracownikom,
- określenie zasad BHP oraz kontrolowanie ich przestrzegania,
- eliminowanie sytuacji niepożądanych/ zagrażających bezpieczeństwu pracowników,
- prowadzenie szkoleń BHP
- ciągłe doskonalenie systemu BHP
- wskazanie osoby odpowiedzialnej (koordynatora) w zakresie BHP
Dodaj komentarz - Zgłoś nadużycie