Treść zadania
Autor: 1wertyui Dodano: 13.4.2013 (11:26)
zad.1 Jakie rodzaje ubezpieczeń tworzą system ubezpieczeń społecznych? zad.2 Organizatorzy 7-dniowej wycieczki pieszej zaplanowali w kolejnych dniach imprezy przemarsze o długości:12km,16km,18km,17km,12km,16km,12km.Ile wyniesie przeciętny dzienny przemarsz podczas tej wycieczki? Ile wyniesie dominata? Średnia arytmetyczna=....................................................... Dominata=.............................................................. Odp. .....................................................................................
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Rozwiązania
Podobne zadania
system płac i jego składniki
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: iwiszi 16.11.2010 (19:59) |
rodzaje dokumetów ubezpieczeniowych
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: martysia1989 26.11.2010 (21:27) |
|
jakie czynniki wpływają na tzw.pierwsze wrażenie?
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
2 rozwiązania | autor: elka1966 28.12.2010 (12:32) |
|
jakie moga byc podrozdzialy do pierwszwgo rozdzialu mojej pracy licencjackiej
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: demsej88 11.1.2011 (16:16) |
|
Cześć potrzebuje bardzo biznes plan.tu są wymagania jakie musi spełniać
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: justynka1943 31.3.2011 (09:51) |
Podobne materiały
Przydatność 50% Sekty, czym są i jakie są ich rodzaje?
Sekty - na początku powinniśmy wyjaśnić sobie czym jest sekta religijna. Jest to ugrupowanie, którego idee są niezgodne z doktrynami głoszonymi przez wielkie Kościoły, czyli Kościół katolicki, muzułmanów, Żydów, buddystów, hinduiastów, etc. Jednak na ścisłość, każde ugrupowanie religijne można uznać za sektę, niezależnie od tego, czy ma stu czy miliard wyznawców -...
Przydatność 55% Przedstaw i scharakteryzuj rodzaje umów jakie możesz zawrzeć z pracodawcą.
Umowa na okres próbny Umowa na okres próbny może poprzedzać każdą z umów o pracę, a więc w zakresie zawierania umów na okres próbny istnieje dobrowolność stron stosunku pracy. W praktyce jednak umowy te są stosowane bardzo często. Umowa na okres próbny różni się od innych umów terminowych celem, jakiemu służy. Jest to w szczególności sprawdzenie przez pracodawcę...
Przydatność 80% Jednym z zagrożeń wiary są sekty. Czym są? Jakie są rodzaje? Jaki jest ich sposób werbowania?
A Sekta, Sekta, Sekta... by zacząć opowiadać o sektach, musimy najpierw wiedzieć co to tak właściwie jest. Każdy z nas mniej więcej orientuje się i zna znaczenie tego słowa, ale tak naprawdę tylko nie liczni pragną sięgnąć głębiej, poznać genezę, znaczenie, odłamy itd. Terminologia wyjaśnia to słowo w ten sposób: Sekta to określenie grupy wyznawców, którzy...
Przydatność 100% Jaki jest system organizacji wychowania w naszym kraju i kto odpowiada za wychowanie: rodzice czy instytucja?
JAKI JEST SYSTEM ORGANIZACJI WYCHOWANIA W NASZYM KRAJU I KTO ODPOWIADA ZA WYCHOWANIE: RODZICE CZY INSTYTUCJA? Wychowanie w najszerszym tego słowa znaczeniu oznacza całokształt oddziaływania rodziców, wychowawców i środowiska na rozwój dzieci i młodzieży. W tym sensie pojęcie wychowanie obejmuje określone wpływy i oddziaływanie na fizyczny, umysłowy, moralny i estetyczny...
Przydatność 60% System większościowy i proporcjonalny. Czy przyjęte zasady systemu wyborczego wpływają na sposób, w jaki głosuje obywatel?
System większościowy i proporcjonalny. Czy przyjęte zasady systemu wyborczego wpływają na sposób, w jaki głosuje obywatel? Wybory to proces, w którym obywatele danego kraju wybierają spośród zgłoszonych kandydatów swoich przedstawicieli do organów władzy. We współczesnym świecie istnieje wiele rodzajów systemów wyborczych najbardziej powszechne to wybory większościowe lub...
0 odpowiada - 0 ogląda - 1 rozwiązań
0 0
dominikatuzimek1991 15.4.2013 (18:41)
zdanie 1) składka emerytalna 19,52 % płaci połowę pracodawca i pracownik ; składka rentowa 6% płaci połowę pracodawca i pracownik ; chorobowa 2,45 % pracownik i pracodawca za siebie ; wypadkowa od 0,67 do 3,33 % płaci pracodawca ; zdrowotna 9 % pracownik i pracodawca za siebie ; fundusz pracy 2,45 % płaci pracodawca ; fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych 0,1 % płaci pracodawca
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie