Treść zadania
Autor: pacyfik Dodano: 6.11.2010 (09:50)
dowiedz się w jaki sposób odciski palców zbierane są na miejscu przedstępstwa oraz od podejrzanych
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Najlepsze rozwiązanie
Rozwiązania
Podobne zadania
Dysponujesz dwoma opornikami o jednakowych oporach po 50 Omów. W jaki
Przedmiot: Fizyka
/ Gimnazjum
|
3 rozwiązania | autor: karOlinka 26.4.2010 (20:56) |
|
w jaki sposób powstaja wyładowania atmosferyczne?
Przedmiot: Fizyka
/ Gimnazjum
|
2 rozwiązania | autor: cukiereczek 5.5.2010 (15:25) |
Jaką w przybliżeniu wartość ma ciśnienie w najgłębszym miejscu w oceanie
Przedmiot: Fizyka
/ Gimnazjum
|
1 rozwiązanie | autor: marios3da 19.5.2010 (16:27) |
|
jaki jest wzór na klin <maszyny proste>
Przedmiot: Fizyka
/ Gimnazjum
|
1 rozwiązanie | autor: modocian2 4.9.2010 (15:12) |
|
Jaki przyrost prędkości uzyska ciało o masie 0,5 kg, jeżeli działa na
Przedmiot: Fizyka
/ Gimnazjum
|
2 rozwiązania | autor: Viki644 16.9.2010 (13:38) |
Podobne materiały
Przydatność 60% Ergonomia w miejscu pracy
Wprowadzenie W wyniku stałego postępu techniki informatycznej, telekomunikacyjnej i multimedialnej - otoczenie, w jakim żyjemy podlega ciągłym zmianom. Cywilizacja wkroczyła obecnie na nowy etap rozwoju - stajemy się społeczeństwem informacyjnym. Nowa jakość komunikacji wynika z jej przystępności, masowości i globalności. Wraz z tym zmienia się sposób wykonywania pracy....
Przydatność 75% Dyskryminacja w miejscu pracy
Z dyskryminacją w pracy mamy do czynienia w wielu firmach - dotyczy ona szczególnie kobiet aspirujących na stanowiska kierownicze, a także dotyka mniejszości narodowych. Dyskryminacja często spycha ludzi w objęcia szarej strefy gospodarki. Dyskryminowani tym sposobem mają najgorsze miejsca pracy, pracują bez świadczeń socjalnych, szkoleń, niekiedy wręcz bez gotówki, bez dostępu...
Przydatność 85% Mobbing w miejscu pracy
Mobbing – systematyczne trwające co najmniej kilka miesięcy, zachowania mające na celu izolowanie pracownika od społecznego otoczenia, pozbawienie go godności, rozbicie jego dotychczasowej tożsamości, doprowadzenie do całkowitej bezradności i bezsilności. (wikipedia.org) Słowo mobbing wywodzi się od amerykańskiego słowa mob i oznacza złe traktowanie, atakowanie,...
Przydatność 85% Asertywność w miejscu pracy
Asertywność oznacza wiarę w siebie, ale jednocześnie szacunek dla uczuć i potrzeb innych; oznacza szukanie nowych dróg dla wyrażania swojego „ja” odpowiednio do odkrytej w sobie mocy i zaakceptowanej niedoskonałości. Być asertywnym, znaczy zachowywać się w sposób, który pozwala działać, we własnym, najlepiej pojętym interesie, pozwala bronić własnych opinii bez...
Przydatność 55% Patologiczne zjawiska w miejscu pracy
W stosunkach między pracownikami występują zjawiska negatywne. Do najgroźniejszych należy mobbing i molestowanie seksualne. Te zjawiska są niezgodne z obowiązującymi w Polce przepisami. Mobbing to systematyczne nękanie psychiczne pracownika przez innych pracowników lub przez przełożonego. To nękanie ma postać szykan, których celem jest uprzykrzanie życia pracownika i...
0 odpowiada - 0 ogląda - 1 rozwiązań
0 0
00pusia00 6.11.2010 (12:10)
Pobieranie odcisków linii papilarnych od osób mogących mieć związek z jakimś zdarzeniem przestępczym, świadków, zatrzymanych itp. odbywa się najczęściej metodą tradycyjną poprzez przyłożenie opuszek palców do poduszki pokrytej czarnym tuszem, a następnie odciśnięcie tychże na karcie rejestracyjnej lub daktyloskopijnej, gdzie pozostawiają czarny ślad przebiegu linii papilarnych.
Pobieranie śladów daktyloskopijnych z miejsca zdarzenia polega na pokryciu przy użyciu delikatnego pędzelka przedmiotu lub jego części np. argentoratem, a następnie usunięciu jego nadmiaru tymże pędzelkiem. Pozostały po tych czynnościach argentorat przylega tylko do zatłuszczonej powierzchni będącej śladem dotyku palców, dłoni przestępcy. Następnie pokrywa się to miejsce czarną folią daktyloskopijną, którą po odklejeniu zabezpiecza się wraz z odbitym na niej śladem linii papilarnych przezroczystą folią ochronną.
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie